10月31日，被譽為“中國管理實踐至高榮譽”的拉姆·查蘭管理實踐獎年度獲獎榜單在北京揭曉。電建國際公司憑《綠色創新驅動的國際化實踐：中國電建老撾公司的可持續發展之路》，在眾多優秀案例中脫穎而出，榮獲“特別獎—全球化企業實踐獎”。

該案例以中國電建老撾公司的可持續發展實踐，講述了近年來公司持續深化國際化經營戰略，積極踐行綠色低碳可持續發展路徑，穩步推動全球清潔能源轉型的做法。中國電建深耕老撾市場近30年，堅持“綠色創新+國際化+屬地化”的發展思路，投資或建設了南歐江流域梯級水電站、孟松600兆瓦風電項目等一系列具有示范意義的重點工程，為推動老撾能源結構優化、區域能源互聯互通作出了重要貢獻。老撾公司高度重視履行社會責任與推動屬地化發展，注重與當地政府、社區和民眾的協同共建，積極創造就業崗位、參與公益事業、支持社會發展，贏得了老撾政府和社會各界的廣泛贊譽，為中老兩國能源合作和共建“一帶一路”高質量發展奠定了堅實基礎。

拉姆·查蘭管理實踐獎由《哈佛商業評論》中文版與全球知名管理咨詢大師拉姆·查蘭于2017年共同發起，旨在表彰在管理實踐中具有創新價值與推廣意義的企業典范案例。本次獲獎不僅彰顯了中國電建在全球化經營、綠色創新和可持續發展方面的卓越實踐，也為中國企業高質量“走出去”、共建綠色“一帶一路”樹立了標桿。